单身久了怎么找对象？亲家相亲为你盘点

倘若一个人长期处于单身状态，难以找到结婚对象，那么他/她大抵会有如下几种选择：

① 降低择偶标准，随意找个人“将就”；

② 坚守高标准择偶，秉持宁缺毋滥的原则；

③ 提升自我，让自身足以匹配更优秀的人；

④ 找个大致合适的人，然后尝试“改造”他；

⑤ 直接放弃，选择一辈子单身。

对于以上这五个选项，你会倾向于哪一种呢？

若是因降低择偶标准而结婚，未来或许会满心委屈、难以释怀；坚持宁缺毋滥，可能会一直单身到底，甚至还不如直接选择第五个选项提前躺平。

提升自我，这诚然是正确的方向，只是真正能够付诸行动并达成的人，相对较少。

不过，绝大多数人最终往往会选择第四个选项，但这其实是最为糟糕的决策。

为何会这样说呢？

下面我们从几个维度展开具体分析，期望能为您在择偶的道路上带来一些正确的启发。

既要、又要、还要

首先，有些人所谓的“要求高”，实际上并非真正的高标准，而是对主次轻重缺乏清晰的分辨。

比如，有的女生期望对方既顾家、爱做家务，又具备事业心和良好的物质能力，同时还要高情商会哄人。

说白了，就是“既要，又要，还要……”

而这些所谓的“高要求”甚至可能相互矛盾，很难在同一个男生身上得以集中体现。

倘若抱着这样的想法去寻觅对象，即便自身条件出众，哪怕如同七仙女中最美丽的那位，也难以觅得如意之人。因为很有可能在你的社交圈子里，根本就不存在这样符合所有要求的男生。

此时，你最为需要的是调整自己的择偶认知，明确择偶要求的优先级，做到抓重点、放次要。

比如说，你的外貌条件不错，性格温柔且顾家，但原生家庭条件一般，自身也并非学霸类型，对职场竞争不太适应，更没有征战职场的雄心。

在这种情况下，你就应当将“男方的经济能力”置于择偶要求的首位。

同时，将你的其他择偶要求的优先级相应往后调整。

把你认为对自己最为重要的三个择偶要求清晰地罗列出来，然后将其余要求置于相对次要的位置。

按照这样的方式去寻找，你或许无法找到最为完美的，但一定能够找到最为适合自己的。

降低标准还是自我提升？

如果你的择偶标准本身并无不妥，但确实难以找到符合要求的对象，那么你应当采取的行动是：

第一，尽力拓展自己的社交圈。

例如借助珍爱网这类专业的婚恋平台，让专业的红娘来拓展你的择偶选择面。

毕竟，降低择偶标准并非一件轻易就能决定的事情。

降低择偶标准，其实暗含着某种期待。比如在某些硬性条件上降低了标准，就必然会期望对方在其他方面给予超出预期的补偿。

比如要求对方对自己百般包容、迁就，甚至期望对方能够读懂自己的心思，这实际上比单纯要求硬性条件更为困难。

我们内心隐含的这些期待，就如同某些未曾被满足的需求，犹如一个无底洞，永远都无法被填满，永远都会觉得对方对自己不够好，觉得当初降低标准不值得。

在这种情形下，我们往往难以清晰地认识到自身存在的问题，正所谓“只在此山中，云深不知处”。不是努力让自己变得更出色，而是不停地抱怨指责他人为何看不起自己，为何如此势利、嫌贫爱富，为何对自己不够好，进而感慨世间再无真爱。

随后，我们便会陷入迷茫、后悔、纠结之中，要么坚守自己的择偶标准，找不到合适的对象就再次降低标准，然后继续后悔，如此反复循环。

第二，当然是尽可能地优化自身的条件。

倘若降低择偶标准真的让自己感到极度不适，那就应当更加积极主动地去了解那些符合自己标准的异性都有着怎样的择偶要求。

遇到理想中的对象，就主动去与其接触和了解，看看他们的要求中有哪些是自己目前不符合但通过努力能够达到的。

人往高处走。但通常人们往往难以察觉到自己择偶要求中存在的问题，只是满心困惑：

“不太会说话，长相普通，没房没车，就无法交到朋友吗？”“没学历，工作平凡，家庭一般，就没人喜欢吗？”“离过婚还带着孩子就再也无法遇到爱情了吗？”等等诸如此类的疑问。

停止这样的抱怨，勇敢地承认自己的短板，然后努力向前迈进吧！

大多数人所走的错路

然而，在现实生活中，很多单身人士既不愿意降低择偶标准，也无法做到自我提升。

于是，他们不约而同地选择了第三条路：

找一个条件相对还算凑合的人，然后开始不停地试图“改造”对方。

很遗憾，这是最为不可取的做法。

很多人从一开始就清楚对方并不符合自己的择偶标准，但却怀着改造对方的想法开启一段关系，幻想着对方能够为自己改变，成为理想中的那个完美情人。

但每个人都有着各自的成长背景和既定的人生轨迹，人与人之间存在着差异，并非一方认为正确的，在另一方那里就一定是正确的。

举个最简单的例子，一对夫妻每天早晚都会因为挤牙膏的方式争吵不休，妻子坚持要从牙膏底部开始挤，丈夫则认为从牙膏中间开始挤并无不妥。这又有何是非对错之分呢？

当我们期待对方做出改变的时候，其实所表达的是一种拒绝和否定的态度。

而我们所拒绝和否定的并非他人，恰恰是我们原本可能轻易获得的幸福。

那些想要改造对方的人，通常在工作或者人际交